城建集團(tuán)開(kāi)展勞資與人事工作人員培訓(xùn)會(huì)

　　今天上午，溧水城建集團(tuán)邀請(qǐng)有關(guān)專家深入解讀了勞動(dòng)合同法的相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題，集團(tuán)和下屬子公司勞資、人事工作人員參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)緊扣《勞動(dòng)合同法》，對(duì)用人單位、勞動(dòng)群眾雙方的權(quán)利與義務(wù)、勞動(dòng)合同的簽署與終止、職工帶薪休假、被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及執(zhí)行職工最低工資等牽涉單位與個(gè)人根本利益的相關(guān)規(guī)定作了逐一解讀，并就加班制度、假期的總類等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了交流互動(dòng)。授課中，既有政策解譯又有案例解析，深入淺出地講解了《勞動(dòng)合同法》的立法之本、執(zhí)法之據(jù)、用法之源，為集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)的基本理念、人本管理、法律約束進(jìn)行了修正和規(guī)范。