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      2023年南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)公開招聘工作人員公告

      2023-07-04 12:08:08 lscjjt 1083

      2023年南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)公開招聘工作人員公告

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njls.gov.cn/)、城建集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hccvw.com/)、溧水114網(wǎng)站(https://www.ls114.cn/)發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《2023年南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

      二、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

      (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (四)年齡以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

      (五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

      (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

      1.普通高校在讀。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

      3.曾被開除公職的。

      4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

      5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的。

      6.2023年7月31日前,與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位(崗位)的人員。

      7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

      8.其它不符合報(bào)考資格條件的。

      三、報(bào)名程序及要求

      (一)報(bào)名方式

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者須如實(shí)提交報(bào)名表。報(bào)名郵箱詳見崗位信息表。

      報(bào)名要求:

      (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      (2)郵件主題請(qǐng)寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式。

      2.報(bào)名時(shí)間

      招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止至2023年7月11日17:00。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

      3.資格初審

      招聘單位根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

      資格初審時(shí)間:接受報(bào)名之日至7月12日17:00。

      7月12日17:00前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員,請(qǐng)于7月13日(9:00-12:00,14:00-17:00)自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

      崗位開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄。報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在城建集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

      (三)考試方式和實(shí)施辦法

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

      (本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)

      1.筆試

      (1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。

      (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

      筆試時(shí)間:2023年7月16日,上午 9:00-11:00。

      筆試地點(diǎn)詳見郵件通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

      (3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在城建集團(tuán)網(wǎng)站公示。

      2.面試

      (1)資格復(fù)審

      面試前,由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

      (2)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

      面試成績(jī)?cè)诔墙瘓F(tuán)網(wǎng)站公示。

      四、體檢、考察

      考試結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

      五、公示、聘用

      體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、城建集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

      公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。

      六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

      (一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)

      (二)招聘工作監(jiān)督電話

      中共南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì):025-56202892

      溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57207026

      附件:

      圖片關(guān)鍵詞1.2023年南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)公開招聘工作人員崗位信息表.xls

      圖片關(guān)鍵詞2.南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx



                                    南京市溧水人力資源有限公司

                                          2023年7月3日


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