城建集團召開中層干部競爭上崗演講、民主推薦和民主測評大會

　　11月1日下午2：00在區(qū)委黨校會議廳，城建集團召開了中層干部競爭上崗演講、民主推薦和民主測評大會，會議由集團黨委副書記、副總經(jīng)理駱照林主持，區(qū)委組織部干部監(jiān)督科科長諸敏、區(qū)國資辦國資監(jiān)管科科長戴德華蒞臨大會進行指導(dǎo)、監(jiān)督。集團所有工作人員、設(shè)部門的子公司中層以上人員共同參加了本次會議。

　　大會上，競爭上崗人員分別根據(jù)競崗職位進行了演講，競聘人員須在8分鐘內(nèi)完成述職演講。演講結(jié)束后，由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)委組織部、國資辦領(lǐng)導(dǎo)組成的9名評委當場給出了每位競爭上崗人員的演講得分。同時，所有參會人員對競聘者進行了民主測評。

　　競爭上崗人員演講時，現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重。參加競崗演講的干部職工個個精神飽滿，氣質(zhì)昂揚，大家分別結(jié)合近年來的工作經(jīng)歷，從自己競選職位的理由、優(yōu)勢等方面闡述，詳細規(guī)劃了自己對所在崗位及部門未來發(fā)展的若干設(shè)想，演講內(nèi)容充實飽滿，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，贏得了全場陣陣掌聲。

　　演講結(jié)束后分別對競爭上崗人員和民主推薦人員進行了民主測評。所有參會人員在同意推薦和不同意推薦的測評表上按擬定的職數(shù)，分別投票圈定自己推薦的中層干部人選。下一步，集團黨委會將根據(jù)各職位競崗人員的競崗演講、民主推薦結(jié)果及履職情況等，集體討論研究考察人選。

　　競爭上崗演講、民主推薦與測評，既為競聘者提供了展示自我、參與競爭的平臺，也營造了集團風(fēng)清氣正的良好用人環(huán)境，提高了集團選人用人的公信度和群眾滿意度，增加了干部隊伍活力，為推動集團發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才保障。